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为进一步推进毕业生就业工作，助力毕业生实现高质量就业，我院应用法律系于12月16日上午召开2025届毕业生第四季度第叁次就业工作推进会议暨2026届毕业生第二次就业工作部署会议。应用法律系学生管理工作负责人全建刚主持会议并讲话，全体学管干部参加会议。

（会议现场  地力木拉提·吐尔逊  摄）

会上，全建刚老师首先对2025届毕业生近期就业工作的进展情况进行了总结，详细通报了当前的就业率、就业质量以及就业过程中遇到的重点难点问题，其中包括部分学生的就业观念尚待转变、在专业对口岗位上的竞争力有待进一步提升等。他着重强调，要充分认识到毕业生就业工作的紧迫性与重要性，将其作为当前系部工作的核心要务来抓。

随后，针对2025届毕业生，会议重点部署了下一阶段的就业推进举措：其一，强化就业指导服务的精准度，通过开展一对一约谈、简历诊断、模拟面试等活动，助力未就业学生明确职业方向，提升求职技能；其二，拓展就业信息渠道，积极与律所、公司法务部门、司法辅助机构等用人单位进行对接，争取更多优质岗位资源，并及时向毕业生推送；其叁，持续关注已就业学生在职业发展初期的情况，建立跟踪反馈机制，为他们提供必要的支持与帮助。

对于2026届毕业生的就业工作部署，全建刚老师指出，要秉持早谋划、早布局、早行动的原则，从当下开始培养学生的职业规划意识和就业竞争力。会议通过了引导2026届学生提前了解行业动态和职业要求，树立正确的就业观和价值观的相关内容。同时，要求学管干部加强与2026届学生的日常沟通，及时掌握他们的思想动态和职业诉求，为后续开展更具针对性的就业指导工作奠定基础。

与会的学管干部围绕会议内容展开了深入研讨，纷纷结合各自所负责班级的实际状况，就如何落实就业推进举措、解决学生就业困惑等方面提出了具体的意见和建议。大家一致表示，将严格依照会议部署，凝心聚力，扎实工作，全力推动应用法律系毕业生就业工作取得新进展，确保达成毕业生更高质量、更充分就业的目标。

（应用法律系  地力木拉提·吐尔逊  供稿）