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2025 年 12 月 18 日，我院召开 2025 届毕业实习中期部署会，全面通报前期实习工作进展及存在问题，系统部署中后期实习管理重点任务，旨在进一步压实责任、规范流程，确保实习过程安全有序、实习质量稳步提升。学院院长陈恩、副院长李艳，教务处、学生处、招生就业办、质量管理办公室等职能部门负责人，各系部主任、党总支书记及实习工作负责人参加会议。

（教务处 郑海龙 摄）

会上，教务处率先通报 2025 届毕业生实习整体推进情况，结合毕业数据分析报告，精准指出各系部在实习管理中存在的突出问题。各系部现场认领问题清单，并结合自身实际明确了针对性整改思路与推进计划。

李艳副院长深入剖析了当前实习工作存在问题的核心成因，并提出明确工作要求。她强调，各系部需强化实习全过程管理，严格依据学院毕业实习管理规定，压紧压实实习指导老师岗位职责；教务处要建立健全 “周报告、月通报” 工作机制，精准摸排、及时处置实习期间各类问题；同时要深化实习与就业的有机衔接，畅通对接渠道，保障实习工作稳步推进。

陈恩院长作总结讲话时指出，此次会议恰逢海南自贸港封关关键节点，实习作为学校人才培养的核心环节，直接关系学生未来发展与学校办学声誉，各部门、各系部必须提高政治站位，强化责任担当。他明确，各系部负责人是毕业实习第一责任人，要直面问题短板，加强对实习生及指导老师的双向管理，确保实习过程安全高效；各系部需立行立改，进一步强化实习指导老师的责任意识与纪律意识，专职指导老师要切实履行岗位职责；学院层面将持续加强实习教学过程管控与考核评价，全方位保障实习质量。

此次中期部署会的召开，立足海南自贸港封关建设的重要契机，为学院 2025 届毕业生实习工作后续推进明确了目标、理清了思路、压实了责任。下一步，全院将凝心聚力、狠抓落实，以更严标准、更实举措推进实习管理提质增效，为学校人才培养高质量发展注入强劲动力。

（教务处 王强 供稿）